Вовлечение работников всех уровней, как основной принцип TQM и его преминение на ЗАО «Калуга-Молоко
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ В ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Теоретические основы развития научных взглядов и концепций управления качеством продукции 5 1.2. Формирование конкурентных преимуществ на основе качественных характеристик продукции предприятия 9 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «КАЛУГА-МОЛОКО», АНАЛИЗ РЫНКА И РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ, КАК ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП TQM 14 2.1 Общие сведения о ЗАО «Калуга-Молоко» и его менеджменте 14 2.2 Продукция ЗАО «Калуга-Молоко» 18 2.3 Анализ основных тенденций развития рынка молочных продуктов, характеристика конкурентов и потребителей продукции компании 21 2.4 Оценка внутренних и внешних факторов влияния на качество продукции ЗАО «Калуга-Молоко» 28 ГЛАВА 3. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ 36 3.1 Автоматизация процессов формирования конкурентных преимуществ предприятия на основе повышения качества продукции предприятий 36 3.2 Оценка экономической целесообразности предложенных мероприятий 38 3.3 Экономический оценка эффект программ 39 Заключение 46 Список литературы 49 ПриложенияПреимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Иван БелозубовЗаказал работу в другой компании, но меня подвели. Калуга-зачтено сделали работу за неделю со всеми расчетами, еще и презентацию в подарок! Выдохнул с облегчением на защите) очень жаль, что раньше вас не знал'
Способы оплаты: