Сравнительный анализ систем управлением персоналом таможенных органов в России и за рубежом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИТЕМЫ УПРАЛЕНИЯ ПЕРОСНАЛОМ………………………………………………………………….5 1.1. Содержание понятия управления персоналом………………………..5 1.2. Механизм управления персоналом……………………………………8 1.3. Зарубежный опыт управления персоналом…………………………….11 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ …………………………………………………..14 2.1. Принцип отбора кадров в таможенные органы РФ……………………..14 2.2. Развитие карьеры служащих в таможенных органах РФ ………………17 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ………………………………21 3.1 Изменение кадровой политики таможенных органов………………….22 3.2 Совершенствование подбора и подготовки кадров…………………….25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….28Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Иван БелозубовЗаказал работу в другой компании, но меня подвели. Калуга-зачтено сделали работу за неделю со всеми расчетами, еще и презентацию в подарок! Выдохнул с облегчением на защите) очень жаль, что раньше вас не знал'
Способы оплаты: