Стиль управленческой деятельности: методы диагностики и организации (на примере Калужской таможни)
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. СТИЛЬ КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1 Стиль руководства: понятие и факторы формирования……………………5 1.2 Факторы формирования стилей………………………………………...……9 1.3 Классификация стилей руководства………………………………………..11 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 2.1 Характеристика деятельности Центрального Таможенного Управления по Калужской области………………………………………………………………15 2.2 Анализ и исследование стилей руководства в Центральном Таможенном Управлении по Калужской области…………………………….………………16 2.3 Механизм и оценка принятия управленческих решений в Центральном Таможенном Управлении по Калужской области………………………..……21 ГЛАВА 3. МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ в Центральном Таможенном Управлении по Калужской области 3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности в Центральном Таможенном Управлении по Калужской области……………………………………………………………………..…….28 3.2 Разработка концепции управленческой деятельности в условиях кризиса российской экономики…………………………………………………..………32 3.3 Расчет экономической эффективности от предложенных рекомендаций…………………………………………………………………….38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….….41 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….43Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Иван БелозубовЗаказал работу в другой компании, но меня подвели. Калуга-зачтено сделали работу за неделю со всеми расчетами, еще и презентацию в подарок! Выдохнул с облегчением на защите) очень жаль, что раньше вас не знал'
Способы оплаты: